Nel tentativo di migliorare l'apprendimento e la comprensione dei dipendenti in posizioni correlate sul sistema di gestione della qualità ISO13485, rafforzare efficacemente la gestione generale dell'azienda e standardizzare il processo operativo di ciascun dipartimento, dal 1 settembre al 3 settembre, Liang Leiguang, il rappresentante della direzione /qualità, è stato incaricato dall'azienda di svolgere la prima fase di formazione interna sul sistema qualità nella sala conferenze al terzo piano della sede.A tale formazione hanno partecipato i responsabili di ciascun dipartimento e i relativi dipendenti.
Questa formazione è svolta da manuali di qualità, documenti procedurali e altre prospettive.Inoltre, unisce la teoria alla pratica, che è vivace, interessante e originale.Nella comunicazione e nei link di domande e risposte durante il processo di formazione, sono stati discussi i problemi reali della nostra azienda, che hanno beneficiato molto tutti.Nel processo di formazione, i partecipanti hanno concentrato la loro attenzione, registrato con attenzione i punti di conoscenza rilevanti e hanno partecipato attivamente alla discussione.L'atmosfera di tutta la formazione era molto entusiasta.
Il 3 settembre i dipendenti che hanno preso parte alla formazione hanno avuto una valutazione delle conoscenze di base della prima fase di formazione.Il risultato della valutazione è che tutto il personale è qualificato e si ottiene l'effetto formativo previsto.
In virtù di tale formazione, è stata rafforzata la conoscenza del sistema da parte dei responsabili di tutte le funzioni e dei dipendenti nelle relative posizioni, è stato standardizzato il processo e rafforzata la consapevolezza della qualità, ponendo solide basi per la promozione complessiva del società.
Tempo di posta: 07-set-2021